INEFOP: El desempleo es bajo pero “sigue habiendo empresas que tienen problemas” El economista Juan Manuel Rodríguez, director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), sostuvo que si bien la tasa actual de desempleo sigue siendo baja (7,9%) hay empresas que aún presentan problemas. “El centro de nuestro trabajo es tratar de favorecer la inserción laboral de los sectores que todavía tienen una tasa de desempleo específica superior a la media”, indicó a En Perspectiva. No obstante, también señaló que hay cadenas de valor de gran dinamismo que muestran una falta de personal calificado, tal como informó el Gabinete Productivo en mayo pasado, por lo cual se intentará “reconvertir” empleados de rubros que expulsan trabajadores hacia los que demandan empleo. “De concretarse una parte de las inversiones que están previstas, efectivamente va a haber ausencia de trabajo, ya no calificado, sino también no calificado”, advirtió. - 28 de julio.-
El economista Juan Manuel Rodríguez, director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), sostuvo que si bien la tasa actual de desempleo sigue siendo baja (7,9%) hay empresas que aún presentan problemas. “El centro de nuestro trabajo es tratar de favorecer la inserción laboral de los sectores que todavía tienen una tasa de desempleo específica superior a la media”, indicó a En Perspectiva. No obstante, también señaló que hay cadenas de valor de gran dinamismo que muestran una falta de personal calificado, tal como informó el Gabinete Productivo en mayo pasado, por lo cual se intentará “reconvertir” empleados de rubros que expulsan trabajadores hacia los que demandan empleo. “De concretarse una parte de las inversiones que están previstas, efectivamente va a haber ausencia de trabajo, ya no calificado, sino también no calificado”, advirtió. - 28 de julio.-
Asume Director General del INEFOP Los Ministros de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, y de Educación y Cultura, Ricardo Ehrlich, junto al Prosecretario de la Presidencia de la República, Diego Cánepa, participaron de la asunción del economista Juan Manuel Rodríguez Bas como Director General del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional. La ceremonia se cumplió en la Sala de Conferencias del IMPO
Industria de la Construcción Gobierno, trabajadores y empresarios impulsan planes de capacitación laboral El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, se reunió con representantes del SUNCA y de la Cámara de la Construcción. Las partes acordaron destintar 120 millones de pesos a la formación profesional y al desarrollo de planes de capacitación para desocupados que se encuentran en situación de vulnerabilidad social. "Este es un ejemplo de buenas prácticas en materia relaciones laborales", subrayó Brenta.
INEFOP: “Ausencia de personal calificado” es “una cosa generalizada en la economía uruguaya” Juan Manuel Rodríguez se convirtió ayer en el nuevo director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional. Entrevistado por En Perspectiva, el jerarca señaló que la problemática más relevante es “la ausencia de personal calificado para asumir nuevas inversiones”. Como ejemplo citó el caso de la pastera Botnia (UPM): “La instalación de Botnia significó una disputa por el personal calificado con las otras papeleras que ya existían en el país”. En tal sentido, el responsable del organismo advirtió que “la cantidad de trabajadores que se van a requerir para la construcción de la planta [de Conchillas] actualmente no existe en el mercado”. “Esto no es una casuística específica de tal sector, sino que parece ser una cosa generalizada en la economía uruguaya”, agregó.
Juan Manuel Rodríguez se convirtió ayer en el nuevo director del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional. Entrevistado por En Perspectiva, el jerarca señaló que la problemática más relevante es “la ausencia de personal calificado para asumir nuevas inversiones”. Como ejemplo citó el caso de la pastera Botnia (UPM): “La instalación de Botnia significó una disputa por el personal calificado con las otras papeleras que ya existían en el país”. En tal sentido, el responsable del organismo advirtió que “la cantidad de trabajadores que se van a requerir para la construcción de la planta [de Conchillas] actualmente no existe en el mercado”. “Esto no es una casuística específica de tal sector, sino que parece ser una cosa generalizada en la economía uruguaya”, agregó.
20/05/2010 Asunción del Director General del INEFOP
16/07/2010 Firma de convenio de capacitación entre el INEFOP y la Cámara Metalúrgica
28/06/2010 Participación en la apertura del curso de capacitación en insumos hospitalarios
24/06/2010 Participación en la presentación y evaluación del "Plan Piloto" de capacitación en el Sector Construcción (FOCAP)
22/06/2010 Seminario género y desarrollo económico local
10/06/2010 INEFOP firma convenio con CUTI para promover la formación e inserción laboral en el sector de las Tecnologías de la Información
08/06/2010 Exposición en Taller "Hacia un sector de punta"
16/04/2010 Visita al departamento de Río Negro con el Señor Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, concurriendo a la planta de UPM, al Comité departamental de Empleo y Formación Profesional y al plenario intersindical
9/04/2010 Asistencia a la celebración de la inauguración de la cosecha del arroz
26/03/2010 Instalación del Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional de Soriano.
12/03/2010 Instalación del Comité Departamental de Empleo y Formación Profesional de Flores.
09/02/2010 Entrega de certificados de capacitación a Trabajadores en Seguro de Desempleo.
Pequeños empresarios recibirán apoyo del Programa Emprende Uruguay.
03/02/2010 Se instalaron los Comités Departamentales de Empleo de Salto, Tacuarembó y Colonia.
