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Game Testing: más de 200 personas capacitadas y nuevos puestos de trabajo en un proyecto confinanciado con Uruguay XXI

Con apoyo del programa Finishing Schools, que llevamos adelante con Uruguay XXI, Globant capacitó en tecnología a decenas de jóvenes, logrando una alta tasa de inserción laboral. Los resultados fueron presentados el 21 de setiembre, en un evento en el que participaron autoridades de todas las instituciones involucradas.

 

 

Esta alianza estratégica entre Uruguay XXI e INEFOP permite financiar -de forma no reembolsable- hasta el 70% de los costos de planes de capacitación, a demanda de las empresas exportadoras de servicios.

El proyecto Game Testing, permitió desplegar un nuevo programa de formación para el empleo, que cumplió con el entrenamiento en desarrollo de programación, Game Design y fundamentos de Software Testing durante seis meses para más de 200 personas. Finalmente, la iniciativa permitió a la compañía crear más de 20 nuevos puestos de trabajo en su primer año de ejecución.

El acto de presentación tuvo lugar en el Sala Erro del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). La actividad contó con la presencia del ministro de Trabajo, Pablo Mieres; el director del Instituto Nacional de Formación Profesional (INEFOP), Pablo Darscht; el director ejecutivo de Uruguay XXI, Sebastián Risso y la VP de Operaciones de Globant Uruguay, Vivian Sauksteliskis.

"En INEFOP celebramos esta puerta de entrada a una primera experiencia de empleo en un sector en expansión que remunera bien y plantea diversas trayectorias laborales. Promovemos iniciativas como la que planteó Globant, que traen las propias empresas y permiten a los trabajadores acreditar nuevos conjuntos de competencias laborales innovadoras, como las de Game Tester", afirmó Darscht. Aludió a la visión que existió en el proyecto para identificar oportunidades de negocio y señaló el hecho de que el aspecto lúdico de esta iniciativa contribuyó a derribar barreras con respecto a la tecnología.

"Este proyecto nació como un programa de formación y primer empleo para brindar oportunidades para que cada vez más jóvenes sean parte de una industria que crece exponencialmente en todo el mundo, y a su vez fue concebido con un objetivo claro: ayudar a eliminar la brecha de género, incluyendo a cada vez más mujeres en la industria.", sostuvo Vivian Sauksteliskis, VP de Operaciones de Globant Uruguay. "Nos entusiasma el potencial que tiene este programa para generar una transformación profunda", agregó.

"El mundo del trabajo está en un proceso acelerado de cambio en sus demandas, exigiendo a las nuevas generaciones un gran esfuerzo de calificación y recalificación permanente. El área de las tecnologías de la información es, sin duda, la más dinámica. Con este programa desarrollado en conjunto entre Globant, Uruguay XXI e INEFOP se ofreció un camino de inserción laboral en un sector de punta. Es una señal que se convierte en un desafío urgente para el desarrollo de la educación formal e informal de las nuevas generaciones", manifestó el ministro Mieres.

El director de Uruguay XXI añadió que el programa es una respuesta a la demanda de la industria de Servicios Globales de más y mejor talento. "Estamos muy contentos de que las herramientas se apliquen en proyectos como este, que contribuyen de forma sustancial a la incorporación de nuevos talentos a la industria de las TIC. Este proyecto evidencia, además, la confianza que la inversión extranjera deposita en Uruguay y la consolidación del país como un hub tecnológico para la región", señaló.

Compartimos el video de la actividad:

 

Compartimos video con testimonios de personas que se capacitaron a través de este proyecto:

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