Formación dual

El proyecto de Formación Dual, que se dio a conocer como Acercando Educación y Trabajo, fue impulsado por una comisión insterinstitucional en 2019. Consiste en una modalidad educativa en la que el joven incorpora horas de aprendizaje tanto en la institución educativa como en una empresa del rubro en el que estudia. Esto hace disminuir la brecha que existe entre el mundo de la educación y el del trabajo.

 

En este programa vienen trabajando varias instituciones de forma conjunta: el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Consejo de Educación Técnico Profesional (CETP/UTU), la Universidad Tecnológica (UTEC), el PIT-CNT, la Cámara de Industrias del Uruguay (CIU) y la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay (CNCS).

Esta propuesta apunta a incidir directamente en las formas en que los jóvenes actualmente se vinculan desde el sistema educativo al mercado laboral. Consiste en una modalidad educativa en la que el joven incorpora horas de aprendizaje tanto en la institución educativa como en una empresa del rubro en el que estudia.

El programa está destinado a jóvenes mayores de entre 15 y 29 años, que quieran adquirir nuevas capacidades y enfrentar distintas experiencias. La modalidad podrá insumir mitad de tiempo en la empresa y mitad en la institución educativa. Excepcionalmente esos porcentajes podrán distribuirse 70% a 30% respectivamente.

El diseño de la propuesta educativa es desarrollado en forma conjunta entre la empresa y el centro educativo, tomando en cuenta las competencias y las habilidades que necesita el sector de actividad en el que actúa la empresa. Existe una institución educativa y una empresa formativa para la formación de cada joven.

La institución educativa es responsable de formular e implementar la formación del estudiante en conjunto con la empresa formadora. Además, constituye un referente educativo, nexo articulador entre el estudiante y el lugar de trabajo.

La empresa formadora es el espacio de aprendizaje. Es el lugar en el cual adquieren nuevas capacidades y enfrentan nuevas experiencias. Allí el estudiante tiene un tutor designado que es capacitado para apoyar el proceso formativo.