CERRADO

Llamado Laboral - Técnico/a Gestor de proyectos

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional se encuentra en la búsqueda de una persona para desempeñarse en el cargo de Técnico/a Gestor de proyectos

 

Te desafiamos a:


  •  Asesorar técnicamente a instituciones públicas y privadas, organizaciones de la    sociedad civil y grupos de personas, para el desarrollo de acciones de capacitación y/o proyectos según procedimientos y lineamientos institucionales.
  • Dar seguimiento y evaluar la gestión y resultados de los proyectos, generando la    información oportuna y de calidad para la toma de decisiones del Instituto, colaborando para que se proceda de acuerdo con los estándares y lineamientos establecidos. 
  • Colaborar en el aseguramiento de la integración y apoyar en la gestión y/o seguimiento de los proyectos de las distintas áreas operativas.
  • Apoyar técnicamente a la Coordinación de la unidad en el diseño y gestión en las bases de las convocatorias públicas a presentación de proyectos del Instituto.
  • Contribuir en la implementación de metodologías y herramientas para la gestión de métricas e indicadores de gestión, así como herramientas para la recolección de información asegurando la mejora continua del Instituto, bajo criterios técnicos de calidad.
  • Contribuir al seguimiento de los proyectos, generando un estado de avance de estos y una sistematización final de las experiencias, analizando resultados y proponiendo mejoras.
  • Realizar informes técnicos a partir de la información disponible (bases de datos, registros administrativos, documentos institucionales, etc.) con criterios de transparencia y calidad, según requerimientos de la Coordinación.
  • Participar de los procesos de auditoría de acuerdo a normas establecidas.
  • Gestionar los recursos necesarios para organizar la ejecución de las intervenciones teniendo en cuenta la eficiencia de estas.
  • Otras funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área del desempeño del cargo.

Nos encontramos en la búsqueda de:


  • Profesional de grado universitario y/o terciario con experiencia comprobada en la materia.
  • Formación y/o conocimientos comprobables en el área de la formación profesional para el trabajo y la gestión de proyectos (será necesario contar con certificación).
  • Se valorarán conocimientos sobreEducación / Mercado laboral / Inclusión digital / Planificación, estimación y asignación de recursos / Establecimiento de indicadores y de medidores / Identificación, evaluación y control de riesgos asociados / Evaluación de impactos / Data analytics / Idioma inglés.
  • Competencias requeridas: Comunicación efectiva / Trabajo en equipo / Responsabilidad y compromiso / Orientación a resultados / Capacidad para trabajar bajo presión / Innovación / Gestión del conocimiento / Resolución proactiva de problemas.
  • Otros requisitos:
    Disponibilidad y flexibilidad horaria.
    - Manejo avanzado de ofimática.

Condiciones:

 

  • 40 horas semanales. 
  • Remuneración mensual nominal de $ 88.976

 

Las postulaciones deberán presentarse hasta el viernes 19 de agosto de 2022 por el correo: seleccion@inefop.org.uy, con el asunto Ref: 12/22 – Técnico/a Gestor de proyectos enviando el Currículum Vitae y completando el Formulario para llamados laborales adjunto.

 


Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.

En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.

Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.

 

 

Documentos asociados:

downloadFormulario para llamados laborales.pdf