Te desafiamos a:

•  Monitorear aspectos pedagógicos, financieros, de infraestructura y educativo laborales de las acciones formativas para retroalimentar la gestión de forma fluida e interactiva y realizar propuestas de mejoras.
• Asegurar el cumplimiento de los contratos de acciones formativas de las entidades de capacitación, realizando su monitoreo, analizando documentación relevante según procedimientos establecidos, garantizando el manejo eficaz y eficiente de los fondos públicos asignados a dichas acciones.
• Coordinar y articular con diferentes actores, tanto internos como externos, para asegurar la calidad de la formación y/o de los proyectos, según corresponda.
• Asesorar la gestión pedagógica de instituciones proveedoras de capacitación promoviendo su articulación con otros actores como empresas, instituciones del ámbito público y privado, sindicatos, etc., a través de talleres, encuentros y/o reuniones de intercambio con equipos docentes y coordinadores educativos.
• Referenciar las tareas de supervisión que desarrollan otros técnicos del Instituto, transfiriendo metodología y procedimientos propios del área, ya sea mediante instancias de capacitación o evacuando consultas de forma permanente durante la ejecución de los proyectos.
• Participar de los procesos de auditoría de acuerdo a normas establecidas.
• Sistematizar experiencias, analizar resultados y proponer mejoras.
• Otras funciones que le sean asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el área del desempeño del cargo.

Nos encontramos en la búsqueda de:

• Profesional de grado universitario y/o terciario con experiencia comprobada en la materia. 
• Formación y/o conocimientos comprobables en el área de la formación profesional para el trabajo, educación, mercado laboral, inclusión digital y entornos virtuales de aprendizaje..
• Se valorarán conocimientos sobre: Gestión de proyectos / Identificación, evaluación y control de riesgos asociados / Evaluación de impactos / Data analytics / Idioma inglés.
• Competencias requeridas: Comunicación efectiva / Trabajo en equipo / Responsabilidad y compromiso / Calidad y mejora continua / Capacidad para trabajar bajo presión / Innovación / Gestión del conocimiento / Resolución proactiva de problemas.
• Otros requisitos:
  
  -  Disponibilidad y flexibilidad horaria.
  -  Manejo avanzado de ofimática.

Condiciones: 

• 40 horas semanales.
• Remuneración mensual nominal de $ 88.976